Morning Minute არის ყოველდღიური საინფორმაციო ბიულეტენი, რომელსაც წერს ტაილერ უორნერი. გამოთქმული ანალიზი და მოსაზრებები მისი საკუთრებაა და სულაც არ ასახავს Decrypt-ის მოსაზრებებს. გამოიწერეთ Morning Minute Substack-ზე. დილა მშვიდობისა! დღევანდელი მთავარი სიახლეები: Citrini-ის სტატია მართალი იყო. მაგრამ შესაძლოა არც ისე ადრე. 📌 რა მოხდა ჯეკ დორსის Block-მა გუშინ გამოაქვეყნა 2025 წლის მეოთხე კვარტლის შემოსავლები და შემდეგ ჯეკმა X-ზე ბომბი ჩამოაგდო — ის AI-ის გამო თანამშრომლების 40%-ს ამცირებს. Block-ის თანამშრომელთა რაოდენობა 10,200-დან 6,000-ზე ოდნავ ნაკლებამდე მცირდება, მაშინ როცა ბიზნესი ობიექტურად არ განიცდის სირთულეებს. ჯეკის წერილი პირდაპირი იყო: „ინტელექტუალურმა ინსტრუმენტებმა შეცვალა კომპანიის შექმნისა და მართვის მნიშვნელობა. მნიშვნელოვნად მცირე გუნდს, ჩვენს მიერ შექმნილი ინსტრუმენტების გამოყენებით, შეუძლია მეტი გააკეთოს და უკეთ გააკეთოს.“ მას ორი ვარიანტი ჰქონდა, თქვა მან: ნელა შემცირება თვეების განმავლობაში, სანამ AI აიღებს სადავეებს, ან ახლავე გაკეთება. მან ახლავე აირჩია. Block ელოდება $450M-დან $500M-მდე რესტრუქტურიზაციის ხარჯებს, ძირითადად პირველ კვარტალში. აღსანიშნავია, რომ XYZ-ის აქციები 23%-ით გაიზარდა ვაჭრობის შემდგომ საათებში. 🗣️ რას ამბობენ „არ მგონია, რომ ამ გაცნობიერებაში ადრე ვართ. ვფიქრობ, კომპანიების უმეტესობა აგვიანებს. მომდევნო ერთი წლის განმავლობაში, ვფიქრობ, კომპანიების უმრავლესობა მივა იმავე დასკვნამდე და განახორციელებს მსგავს სტრუქტურულ ცვლილებებს. მირჩევნია, ამას პატიოსნად და ჩვენი პირობებით მივაღწიოთ, ვიდრე რეაქტიულად იძულებულნი ვიყოთ.“ - ჯეკ დორსი „ჩვენ ვირჩევთ ოპერირების შეცვლას იმ დროს, როდესაც ჩვენი ბიზნესი აჩქარებულია.“ - ფინანსური დირექტორი ამრიტა აჰუჯა 🧠 რატომ არის ეს მნიშვნელოვანი Block-ის შემცირებების დრო გადამწყვეტია ამ ამბის ვირუსულობისთვის, რადგან ის მოჰყვება Citrini-ის სტატიას, რომელმაც რამდენიმე დღის წინ სერიოზულად იმოქმედა ბაზრებზე. თუ ჯეკი ამ სამუშაო ადგილებს 3-4 თვის წინ შეამცირებდა, ეს რადარზე მხოლოდ მცირე წერტილი იქნებოდა. მაგრამ ახლა ყველა ყურადღებას აქცევს და ზედმეტად ფრთხილობს. და ის ფაქტი, რომ ბაზარმა კარგად რეაგირება მოახდინა (XYZ გაიზარდა 25%-ით ამ ამბის გამო) ნიშნავს, რომ ბევრი სხვა აღმასრულებელი დირექტორი სავარაუდოდ შეაფასებს საკუთარ შემცირებებს მინიმუმ. არის თუ არა სამუშაო ადგილების შემცირება სწორი გადაწყვეტილება AI ეპოქის დასაწყისში? მე პირადად არ ვარ დარწმუნებული (მაგრამ ეს უფრო ხანგრძლივი განხილვის თემაა). რეალობა ის არის, რომ ყველა ფინტექ კომპანიას, ყველა ბირჟას და ყველა კრიპტო-მომიჯნავე კომპანიას (ჯანდაბა, მსოფლიოს უმეტეს კომპანიას) ახლა აქვს შაბლონი და გზა, რომელსაც უნდა მიჰყვეს. შეამცირეთ გუნდი, გამოიყენეთ AI ინსტრუმენტები და შექმენით იგივე ან უკეთესი შედეგი. და უყურეთ, როგორ ზრდის ბაზარი თქვენს აქციებს 25%-ით. მაშ, რას ნიშნავს ეს კრიპტოსთვის? ხარის სცენარი: კაპიტალი შრომიდან აქტივებში გადადის. აქციები, უძრავი ქონება და ბიტკოინი აჭარბებს. ბიტკოინი იბრუნებს ციფრული ოქროს სტატუსს, რადგან ახალი თაობა ეძებს მშობლიურ აქტივებს სიმდიდრის შესანარჩუნებლად. დათვის სცენარი: თუ ხელფასები რეალურად შემცირდება თანამშრომლების დიდ ნაწილში, რისკიანი აქტივების საცალო მოთხოვნა შემცირდება. ადამიანები, რომლებიც ყიდულობენ $500 BTC-ს Cash App-ზე, აღარ ყიდულობენ. ინსტიტუციური მოთხოვნა ნელდება. და კრიპტო ხედავს გაჭიანურებულ ზამთარს, სანამ AI კრიზისი არ მოგვარდება. მაგრამ რა თქმა უნდა, სხვა, უფრო დიდი შეშფოთება იქნება, თუ ეს დათვის სცენარი განვითარდება. ვიმედოვნოთ, რომ ასე არ მოხდება… კორპორატიული ხაზინა და ETF-ები Meme Coin Tracker თქვენი კარიბჭე Web3-ის სამყაროში უახლესი ამბები, სტატიები და რესურსები, რომლებიც ყოველკვირეულად იგზავნება თქვენს ინბოქსში. © შემდეგი თაობის მედია კომპანია. 2026 Decrypt Media, Inc.