ფინტექი
/
28.02.2026
Block Inc. 4,000 სამუშაო ადგილს ამცირებს, ხელოვნურ ინტელექტზე ორიენტირდება, აქციები მკვეთრად იზრდება
Block, Inc. ამცირებს თავის სამუშაო ძალას 4,000-ზე მეტი სამუშაო ადგილით, თითქმის ნახევრით, რადგან ის ხელოვნური ინტელექტისა და უფრო მცირე გუნდების გარშემო რესტრუქტურიზაციას ახდენს. აღმასრულებელმა დირექტორმა ჯეკ დორსიმ განაცხადა, რომ კომპანია ფინანსურ სირთულეებს არ განიცდის, მოგება იზრდება. ბაზარმა დადებითად რეაგირება მოახდინა, აქციები 23%-ზე მეტით გაიზარდა.
Block, Inc. თითქმის განახევრებს თავის სამუშაო ძალას, 4,000-ზე მეტი სამუშაო ადგილის შემცირებით, რადგან აღმასრულებელმა დირექტორმა ჯეკ დორსიმ განაცხადა, რომ ფინტექ კომპანია რესტრუქტურიზაციას ახდენს ხელოვნური ინტელექტისა და უფრო მცირე გუნდების გარშემო. საჯაროდ გაზიარებულ ჩანაწერში ჯეკ დორსიმ განაცხადა, რომ კომპანია 10,000-ზე მეტი თანამშრომლიდან 6,000-ზე ოდნავ ნაკლებამდე შემცირდება. მან ეს ნაბიჯი აღწერა, როგორც „ჩვენი კომპანიის ისტორიაში ერთ-ერთი ყველაზე რთული გადაწყვეტილება“, და დასძინა, რომ დაზარალებულ თანამშრომლებს იმავე დღეს ეცნობებოდათ. გათავისუფლებების მასშტაბის მიუხედავად, დორსიმ ხაზგასმით აღნიშნა, რომ Block ფინანსურ სირთულეებს არ განიცდის. მან განაცხადა, რომ მთლიანი მოგება კვლავ იზრდება, მომხმარებელთა რაოდენობა მატულობს და მომგებიანობა უმჯობესდება. ამის ნაცვლად, მან შემცირებები წარმოადგინა, როგორც პროაქტიული ცვლილება, რომელიც გამოწვეულია ინტელექტუალური ინსტრუმენტების სწრაფი განვითარებით, რომლებიც ცვლიან კომპანიების აგებისა და ფუნქციონირების წესს. „ჩვენ უკვე ვხედავთ, რომ ინტელექტუალური ინსტრუმენტები, რომლებსაც ვქმნით და ვიყენებთ, უფრო მცირე და ბრტყელ გუნდებთან ერთად, მუშაობის ახალ გზას იძლევა“, – წერდა დორსი და ამტკიცებდა, რომ ახლა გადამწყვეტი მოქმედება თავიდან აიცილებდა გათავისუფლებების განმეორებით რაუნდებს, რამაც შეიძლება ზიანი მიაყენოს მორალს და ნდობას. კომპანიიდან წამოსული თანამშრომლები მიიღებენ 20 კვირის ხელფასს პლუს დამატებით ერთ კვირას ყოველ სამუშაო წელზე, აქციების ვესტინგს მაისის ბოლომდე, ექვსთვიან ჯანმრთელობის დაზღვევას, მათ კორპორატიულ მოწყობილობებს და $5,000-ს გარდამავალი მხარდაჭერისთვის. პირობები საერთაშორისო დონეზე განსხვავდება ადგილობრივი რეგულაციების მიხედვით. დორსიმ განაცხადა, რომ შიდა საკომუნიკაციო არხები ღია დარჩება ხუთშაბათს საღამომდე, რათა წამოსულმა თანამშრომლებმა შეძლონ დამშვიდობება, და ის გეგმავს პირდაპირი ვიდეო სესიის ჩატარებას თანამშრომლებისთვის უშუალოდ მიმართვის მიზნით. ბაზრის რეაქცია ჯეკ დორსის „უფრო მჭლე, უფრო მკაცრ“ ცვლილებაზე არაფრით ჩამოუვარდებოდა აფეთქებას. როგორც კი გავრცელდა ინფორმაცია 4,000 სამუშაო ადგილის შემცირების შესახებ, Block Inc.-ის აქციები გააქტიურდა არასამუშაო საათების ვაჭრობაში, გაიზარდა 23%-ზე მეტით. დიაგრამა ასახავს დრამატულ ვერტიკალურ ცვლილებას, რადგან ინვესტორები გაურკვევლობიდან გადავიდნენ უზარმაზარ ოპტიმიზმზე, გათავისუფლებებს ინტერპრეტირებდნენ არა როგორც კორპორატიული სირთულეების ნიშნად, არამედ როგორც გრძელვადიანი მომგებიანობისა და ხელოვნურ ინტელექტზე დაფუძნებული ეფექტურობის ვალდებულებად.
#ხელოვნური ინტელექტი
#ფინტექი
#აქციები
#მოგება
#block inc.
#რესტრუქტურიზაცია
#ჯეკ დორსი
#სამუშაო ძალის შემცირება
#გათავისუფლება
წყარო: crypto.news
გაზიარება