ამ თვეში ილონ მასკის ხელოვნური ინტელექტის (AI) ლაბორატორია xAI-დან ათზე მეტი უფროსი მკვლევარი წავიდა. ეს წარმოადგენს ფართომასშტაბიანი გადადგომების, უსაფრთხოების შესახებ გამჟღავნებული ინფორმაციისა და უჩვეულოდ მკაფიო საჯარო გაფრთხილებების ნაწილს, რაც შემაშფოთებელია AI ინდუსტრიის ვეტერანი ფიგურებისთვისაც კი. 3 თებერვლიდან 11 თებერვლამდე პერიოდში xAI-დან სულ მცირე 12 თანამშრომელი წავიდა, მათ შორის თანადამფუძნებლები ჯიმი ბა (Jimmy Ba) და იუჰუაი „ტონი“ ვუ (Yuhuai “Tony” Wu). რამდენიმე წამყვანმა თანამშრომელმა, ინტენსიური განვითარების ციკლების შემდეგ, საჯაროდ მადლობა გადაუხადა მასკს შესაძლებლობისთვის, სხვებმა კი განაცხადეს, რომ ისინი ტოვებდნენ კომპანიას ახალი წამოწყებების დასაწყებად ან სრულად ჩამოსცილდნენ სფეროს. ვუმ, რომელიც ხელმძღვანელობდა მიზეზობრიობის მიმართულებას და უშუალოდ მასკს ექვემდებარებოდა, აღნიშნა, რომ კომპანია და მისი კულტურა „სამუდამოდ დარჩებოდა მასთან“. ეს წასვლები დაემთხვა Anthropic-ის მიერ გაკეთებულ ახალ განცხადებებს, რომელთა მიხედვითაც, მათმა ყველაზე მოწინავე მოდელებმა გამოავლინეს მატყუარა ქცევა, დამალეს საკუთარი მსჯელობის პროცესები და, კონტროლირებად ტესტებში, უზრუნველყვეს ის, რასაც ერთმა კომპანიამ უწოდა „რეალური, მაგრამ მცირე მხარდაჭერა“ ქიმიური იარაღის შემუშავებისთვის და სხვა სერიოზული დანაშაულებებისთვის. დაახლოებით იმავე პერიოდში, ბამ საჯაროდ გააფრთხილა, რომ „რეკურსიული თვითგაუმჯობესების მარყუჟები“ (recursive self-improvement loops) — სისტემები, რომლებსაც შეუძლიათ საკუთარი თავის გადაპროგრამება და გაუმჯობესება ადამიანის ჩარევის გარეშე — შესაძლოა ერთ წელიწადში გამოჩნდეს. ეს სცენარი დიდი ხნის განმავლობაში შემოიფარგლებოდა ხელოვნური ზოგადი ინტელექტის (artificial general intelligence) თეორიული დებატებით. მთლიანობაში, ეს წასვლები და გამჟღავნებები მიუთითებს ტონალობის ცვლილებაზე იმ ადამიანებში, რომლებიც ყველაზე ახლოს არიან მოწინავე AI-ის (frontier AI) განვითარებასთან. შეშფოთება სულ უფრო ხშირად გამოიხატება არა გარე კრიტიკოსების ან მარეგულირებლების, არამედ სისტემების შემქმნელი ინჟინრებისა და მკვლევრების მიერ. ამავე პერიოდში წასულთა შორის იყვნენ ჰანგ გაო (Hang Gao), რომელიც მუშაობდა Grok Imagine-ზე; ჩან ლი (Chan Li), xAI-ის Macrohard პროგრამული უზრუნველყოფის განყოფილების თანადამფუძნებელი; და ჩეის ლი (Chace Lee). ვაჰიდ ქაზემიმ (Vahid Kazemi), რომელიც „რამდენიმე კვირის წინ“ წავიდა, უფრო პირდაპირი შეფასება გააკეთა და ოთხშაბათს X-ზე დაწერა, რომ „ყველა AI ლაბორატორია ზუსტად ერთსა და იმავეს აშენებს“. „ბოლო დღე xAI-ში. xAI-ის მისიაა, კაცობრიობა კარდაშევის ტექნოლოგიური ხის მწვერვალისკენ წაიყვანოს. მადლობელი ვარ, რომ თავიდანვე დავეხმარე თანადაფუძნებაში. და უდიდესი მადლობა @elonmusk-ს ამ წარმოუდგენელ მოგზაურობაში ჩვენი გაერთიანებისთვის. ძალიან ვამაყობ იმით, რაც xAI-ის გუნდმა გააკეთა და გავაგრძელებ ახლოს ყოფნას…“ — ჯიმი ბა (@jimmybajimmyba), 2026 წლის 11 თებერვალი. ზოგიერთი თეორიის მიხედვით, თანამშრომლები ანაღდებენ SpaceX-ის [IPO-მდელ] აქციებს, xAI-სთან მოსალოდნელი შერწყმის წინ. გარიგება SpaceX-ს 1 ტრილიონ დოლარად, ხოლო xAI-ს 250 მილიარდ დოლარად აფასებს, რაც xAI-ის აქციებს SpaceX-ის კაპიტალში გადააქცევს [IPO-მდე], რომლის შედეგადაც გაერთიანებული კომპანიის ღირებულებამ შესაძლოა 1.25 ტრილიონ დოლარს მიაღწიოს. სხვები მიუთითებენ „კულტურულ შოკზე“ (culture shock). ბენჯამინ დე კრაკერმა (Benjamin De Kraker), xAI-ის ყოფილმა თანამშრომელმა, 3 თებერვლის პოსტში X-ზე დაწერა, რომ „xAI-ის ბევრი თანამშრომელი კულტურულ შოკს განიცდის“, რადგან ისინი xAI-ის „ბრტყელი იერარქიიდან“ (flat hierarchy) SpaceX-ის „სტრუქტურირებულ მიდგომაზე“ (structured approach) გადადიან.